Nel competitivo mercato del lavoro odierno, noi a Quibim: cercare costantemente modi innovativi per attrarre e trattenere i migliori talenti. Offriamo una gamma completa di benefit per i dipendenti, tra cui pasti gratuiti in ufficio, possibilità di lavoro da remoto al 100%, corsi di inglese e orari di lavoro flessibili. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro unico che stimoli i nostri dipendenti. Sorprendentemente, anche con la possibilità di lavorare da remoto, il nostro team preferisce venire in ufficio. Scopriamo perché.
Comprendiamo il valore di fornire pasti gratuiti ai nostri dipendentiOffrendo pasti gratuiti, ci assicuriamo che la nostra forza lavoro sia ben nutrita, risparmiando loro tempo, fatica e denaro nella preparazione dei pasti. Il servizio pranzo include opzioni vegetariane, vegane e senza glutine. Questo benefit non solo promuove un senso di comunità invitando i lavoratori a mangiare insieme, ma promuove anche uno stile di vita più sano tra i dipendenti.
Riconosciamo l'importanza dell'equilibrio tra lavoro e vita privata e comprendiamo che alcuni dipendenti ottengono risultati migliori lavorando da remoto. Grazie al nostro impegno per la flessibilità, consentiamo ai dipendenti di lavorare da remoto il 100% del tempo, se lo preferiscono. Forniamo gli strumenti necessari per garantire la collaborazione e la comunicazione tra i team, consentendo loro di eliminare o ridurre i tempi di spostamento e di gestire meglio le proprie responsabilità.
Come azienda internazionale, offriamo Lezioni di inglese e spagnolo per i nostri dipendenti. Docenti qualificati tengono queste lezioni e sono disponibili a diversi livelli. Fornendo ai dipendenti la padronanza dell'inglese, vogliamo sbloccare nuove opportunità di carriera e migliorare la collaborazione e le relazioni interculturali all'interno del team, poiché l'inglese è la nostra lingua ufficiale. Andare a lezione insieme aumenta la comunicazione tra i reparti poiché è diventato un nuovo modo di incontrare colleghi ed essere in contatto con coloro con cui non siamo abituati a lavorare.
Le persone che compongono Quibim hanno stili di vita e responsabilità diverse. Per soddisfare queste molteplici esigenze, offriamo orari di lavoro flessibiliI dipendenti sono liberi di adattare i propri orari in base agli impegni personali, garantendo un sano equilibrio tra lavoro e vita privata.
Nonostante la nostra politica "Lavora da qualsiasi luogo", che consente ai dipendenti di lavorare da remoto in qualsiasi momento e ovunque desiderino, molti dei nostri dipendenti preferiscono recarsi in ufficio. Abbiamo creato un ambiente dinamico e collaborativo con postazioni di lavoro ergonomiche e comfort moderni dove i dipendenti possono scambiare idee, condividere conoscenze e costruire relazioni significative con i propri colleghi.
Lavoriamo costantemente per soddisfare le esigenze dei nostri dipendenti, e affrontiamo la sfida di mantenere un ambiente ibrido per garantire un accesso equo alle informazioni tra il team. Sebbene sia disponibile il lavoro da remoto, l'ambiente motivante dell'ufficio, unito ai vantaggi e alle opportunità di collaborazione e sviluppo professionale, ha portato i nostri dipendenti a continuare ad andare in ufficio. Il nostro impegno per il benessere dei nostri dipendenti e per la loro crescita professionale costituisce un punto di riferimento per altre aziende che cercano di creare un'esperienza lavorativa positiva e appagante.
