En el competitivo mercado laboral actual, nosotros en de Quibim Buscamos constantemente formas innovadoras de atraer y retener a los mejores talentos. Ofrecemos una amplia gama de beneficios para los empleados, que incluyen comidas gratuitas en la oficina, opciones de trabajo 100% remoto, clases de inglés y horarios de trabajo flexibles. Nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo único que empodere a nuestros empleados. Sorprendentemente, incluso con la posibilidad de trabajar de forma remota, nuestro equipo prefiere venir a la oficina. Descubramos por qué.
Entendemos el valor de brindar comidas gratuitas a nuestros empleados.Al ofrecer comidas de cortesía, Nos aseguramos de que nuestra fuerza laboral esté bien alimentada, ahorrándoles tiempo, esfuerzo y dinero en la preparación de las comidas. El servicio de almuerzo incluye opciones vegetarianas, veganas y sin gluten. Este beneficio no solo fomenta un sentido de comunidad al invitar a los trabajadores a comer juntos, sino que también promueve un estilo de vida más saludable entre los empleados.
Reconocemos la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y entendemos que algunos empleados prosperan en el trabajo remoto. Con nuestro compromiso con la flexibilidad, permitimos que los empleados trabajen de forma remota el 100% del tiempo si así lo prefieren. Proporcionamos las herramientas necesarias para garantizar la colaboración y comunicación del equipo, permitiéndoles eliminar o reducir el tiempo de desplazamiento y gestionar mejor sus responsabilidades.
Como empresa internacional, ofrecemos Clases de inglés y español a nuestros empleadosEstas clases las imparten profesores cualificados y están disponibles en distintos niveles. Al dotar a los empleados de fluidez en inglés, queremos abrir nuevas oportunidades profesionales y mejorar la colaboración y las relaciones interculturales dentro del equipo, ya que el inglés es nuestro idioma oficial. Ir a clase juntos aumenta la comunicación entre departamentos, ya que se ha convertido en una nueva forma de conocer a compañeros y estar en contacto con personas con las que no estamos acostumbrados a trabajar.
Las personas que conforman Quibim tienen diferentes estilos de vida y responsabilidades. Para dar cabida a estas múltiples necesidades, Ofrecemos horarios de trabajo flexiblesLos empleados tienen la libertad de ajustar sus horarios en función de sus compromisos personales, lo que garantiza un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
Incluso con nuestra política de “Trabajar desde cualquier lugar”, que permite a los empleados trabajar de forma remota en cualquier momento y lugar que elijan, muchos de nuestros empleados prefieren ir a la oficina. Hemos creado un entorno dinámico y colaborativo con estaciones de trabajo ergonómicas y comodidades modernas. Donde los empleados pueden intercambiar ideas, compartir conocimientos y construir relaciones significativas con sus compañeros de trabajo.
Trabajamos continuamente para satisfacer las necesidades de nuestros empleados., y nos enfrentamos al desafío de mantener un entorno híbrido para garantizar el acceso equitativo a la información entre el equipo. Si bien el trabajo remoto está disponible, el ambiente motivador de la oficina, combinado con los beneficios y las oportunidades de colaboración y desarrollo profesional, ha llevado a nuestros empleados a seguir yendo a la oficina. Nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados y su crecimiento profesional establece un punto de referencia para otras empresas que intentan crear una experiencia laboral positiva y satisfactoria.
